|
Kontakt dla mediów:
Anna Szymańska-Pyl, Sigma Int. +48 608 040 098
Katarzyna Konior, Bridge Sp. .z o.o 602 500 894
Magdalena Kamińska, HP GBC +48 507 007 312
|
Wrocław, 31 marca 2014 r. – Jesteśmy społeczeństwem rozwijającym się, dlatego dość dużo czasu poświęcamy na pracę zawodową. Dynamicznie zmieniająca się sytuacja gospodarcza i problemy na rynku pracy powodują, że naszym codziennym obowiązkom często towarzyszy stres. O tym, jak ciężko pogodzić intensywne życie zawodowe i rodzinne, wie każdy aktywny pracownik. O tym, że wsparcie pracowników w harmonijnym łączeniu tych dwóch światów w bardzo istotnym stopniu przekłada się na budowanie trwałych relacji między firmą a jej pracownikami, powinien wiedzieć każdy odpowiedzialny pracodawca.
Bardzo częstym problemem, z którym muszą zmierzyć się rodzice i ich pociechy jest okres zachorowań wieku dziecięcego. W tego typu sytuacjach rodzice zatrudnieni w centrach usług Hewlett-Packard we Wrocławiu i Łodzi mogą skorzystać z elastycznego czasu pracy w ramach dedykowanego rodzinom specjalnego programu HaPpy Parenting. Od kwietnia mogą skorzystać również z nowego rozwiązania jakim jest program „Family Care”. Pracownicy, którzy do niego przystąpią mają możliwość w przypadku choroby członka rodziny skorzystania z profesjonalnej opieki medycznej w domu chorego. Usługa ta jest skierowana do wszystkich pracowników HP GBC, również do tych, którzy nie posiadają dzieci. Mogą oni zapewnić opiekę swoim rodzicom lub innej osobie dorosłej wymagającej stałej pieczy i pomocy.
– Zaproponowaliśmy naszym pracownikom korzystanie z profesjonalnej, domowej opieki medycznej świadczonej przez firmę Baby&Care, dla członków ich rodzin, ponieważ otrzymujemy sygnały, że tego rodzaju pomoc jest potrzebna. W naszych centrach pracuje wiele osób, które zostały we Wrocławiu czy Łodzi po studiach lub przeprowadziły się, by tutaj pracować. Nie mogą zatem liczyć na wsparcie rodziców w opiece nad swoimi chorymi dziećmi. Coraz mniej jest rodzin wielopokoleniowych, które pomagają sobie w takich sytuacjach – mówi Agnieszka Orłowska, prezes Globalnego Centrum Biznesowego HP – Opieka nad chorą osobą, a szczególnie dzieckiem, jest wymagającym zadaniem. Zatem wybierając firmę, która zapewni pracownikom HP takie usługi, zwracaliśmy uwagę na profesjonalizm kadry i skalę działań, którymi dysponuje – dodaje Agnieszka Orłowska.
Każdy pracownik HP GBC może objąć opieką w ramach programu dwie wskazane przez siebie osoby. Może to być dziecko, ale także senior, który na co dzień wymaga pomocy pielęgniarki Jeśli rodzina posiada więcej niż jedno dziecko, wszystkie pociechy mogą korzystać z opieki, do momentu ukończenia przez nie 16 –ego roku życia. Zapewni ją wyszkolony personel posiadający doświadczenie w pracy z najmłodszymi oraz osobami starszymi i niesamodzielnymi, w tym pielęgniarki, położne specjalizujące się w opiece nad noworodkami oraz specjaliści zajmujący się wszechstronnym rozwojem dziecka. Opieka pielęgniarska dostoswana jest do stanu zdrowia i wieku pacjentów. Personel posiada wiedzę na temat chorego, jego schorzenia, sposobu leczenia, odżywiania, przebytych chorób czy alergii. Jest w stałym kontakcie z rodziną podopiecznych. Opieka polega między innymi na zabiegach pielęgnacyjnych i higienicznych, podawaniu zaleconych lekarstw, przygotowywaniu i podawaniu posiłków, pomocy w poruszaniu się czy korzystaniu z toalety, w razie potrzeby robieniu zastrzyków czy podawaniu kroplówki, aktywacji ruchowej poprzez odpowiednie ćwiczenia i organizacji ulubionych zajęć pacjenta, czy w przypadku dzieci zabaw.
Pracowniczy HP mają możliwość osobistego, bliższego poznania zespołu opiekunów poprzez dedykowane temu spotkania organizowane w biurze firmy. Takie wzajemne poznanie się jest szczególnie ważne w przypadku opieki nad najmłodszymi członkami rodzin.
– Dzięki doświadczeniu Work Service, wiemy jak ważne jest wsparcie dla pracowników ze strony firmy i ułatwienie im codziennego łączenia życia zawodowego, z osobistym
– mówi Ewa Misiak, prezes firmy Baby&Care z grupy Work Service, która jest autorem programu „Family Care”
– Dlatego posiadając rozbudowany zespół wykwalifikowanego personelu opiekuńczego i medycznego, chcemy dać pracującym osobom komfort opieki nad ich bliskimi. Dotyczy to nie tylko dzieci, ale także seniorów i innych członków rodziny, którzy w danym momencie potrzebują medycznej pomocy. W Polsce jest to zupełnie nowa usługa, ale wagę wsparcia dla swoich pracowników doceniają od dawna przedsiębiorstwa w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Holandii, gdzie korzystanie z podobnych usług jest standardem. Mamy nadzieję, że również w Polsce coraz więcej firm będzie dostrzegać potrzebę pomocy pracownikom w tym zakresie i korzyści dla pracodawcy z tego płynące.
Informacje o Globalnym Centrum Biznesowym Hewlett-Packard
Globalne Centrum Biznesowe jest częścią amerykańskiego koncernu Hewlett-Packard.
Obecnie w Polsce funkcjonują dwa oddziały HP GBC − we Wrocławiu od 2005 roku oraz w Łodzi od 2012 roku, które zajmują dziś jedną z wiodących pozycji w globalnej strukturze koncernu.
Firma HP GBC specjalizuje się w dostarczaniu nowoczesnych usług dla biznesu z zakresu finansów i księgowości, HR, sprzedaży i marketingu, przetwarzania danych i dostarczania informacji oraz zarządzania łańcuchem dostaw. Świadczy usługi dla klienta wewnętrznego, czyli koncernu HP w zakresie usług wspólnych, w tym centrów doskonałości oraz dla zewnętrznych klientów firmy (BPO – Business Process Outsourcing). HP GBC jest jednym z członków założycieli ABSL (Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych), organizacji branżowej reprezentującej w Polsce sektor SSC/BPO. W swych ośrodkach we Wrocławiu i w Łodzi zatrudnia obecnie kilka tysięcy osób.
Globalne Centrum Biznesowe HP jest pracodawcą odpowiedzialnym społecznie. Za stałe poszukiwanie nowych rozwiązań sprzyjających rodzicielstwu jest laureatem konkursu „Firma Przyjazna Rodzicom” (2014) organizowanego w ramach programu „Rodzina & Kariera” przez firmy Next.pl Sp. z o.o. i Lechaa Consulting Sp. z o.o. w ramach współpracy z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. Poszanowanie różnorodności i dbałość w HP GBC o wyrównywanie szans dla pracowników zostało dostrzeżone i nagrodzone przez Telewizję Polską S.A Oddział Terenowy w Szczecinie w plebiscycie „RÓWNO- WAŻNI” 2013. HP GBC jest zdobywcą nagrody „Best Employer of the Year” w kategorii BPO/Outsourcing w rankingu CEE Outsourcing and Shared Services Awards 2013 oraz tytułu „Solidny Pracodawca 2012”. Za przyjazną politykę prorodzinną w miejscu pracy zostało wyróżnione w ogólnopolskim konkursie „Mama w pracy” 2012 .
Więcej informacji na temat HP można znaleźć pod adresem www.hp.com.
Informacje o Work Service i Baby &Care
Baby&Care jest częścią grupy kapitałowej Work Service SA, będącejnajwiększym dostawcą kompleksowych usług HR na polskim rynku. Firma jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Work Service specjalizuje się zarówno w usługach z zakresu doradztwa personalnego, jak i restrukturyzacji w obszarze HR, rekrutacji i outsourcingu pracowniczym. Firma prowadzi działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem sieci oddziałów oraz za granicą w 7 krajach Europy Środkowo-Wschodniej (Rosja, Niemcy, Czechy, Turcja, Rumunia, Węgry, Słowacja). Tysiące firm stale wybiera Work Service na swojego partnera HR, dzięki czemu 150 000 osób rocznie znajduje zatrudnienie w Polsce i za granicą.
Samo Baby&Care to największa ogólnopolska firma świadcząca szeroki zakres usług opiekuńczych i medycznych. Jest jedyną w Polsce agencją zatrudnienia, dysponującą zespołem profesjonalnych niań i guwernantek oraz personelu medycznego: położnych, pielęgniarek, fizjoterapeutów, ratowników medycznych. Baby&Care posiada bazę 125 tys. osób oraz oddziały w całym kraju. Jest to także pierwszy tego typu podmiot w Polsce, który może pochwalić się statusem Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej. Celem działalności firmy jest zapewnienie bezpiecznej i kompleksowej opieki nad dziećmi pracowników firm, jak również klientom indywidualnym – dzieciom, kobietom przed porodem, w jego trakcie oraz po narodzinach dziecka, a także pomoc medyczna dla chorych. Baby&Care jest autorem kilku pionierskich rozwiązań w zakresie opieki, m.in. programu „Family Care”.
Wpisy o podobnej tematyce
Słowa kluczowe: Hawlett-Packard, hp, przyjaźn, rodzina
